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10 raisons d'organiser un team building à distance

Par Emma

Les séminaires d'entreprise sont réalisés pour fédérer les équipes, améliorer la cohésion et la communication au sein d'une entreprise. En temps de crise, vos collaborateurs sont en demande de reconnaissance et d'interaction. Pour cela, le team building à distance est la solution qu'il vous faut. Variées et mémorables, ces expériences à vivre entre collègues feront du bien à votre moral, mais pas que !


1 - Améliorer la cohésion d’équipe


Un team building à distance, c’est l’occasion pour vous et vos collègues de vous unir lors d’un moment convivial et de partage. Cette solution encourage les interactions et préserve vos relations au sein de l’entreprise. Quelle que soit l’activité choisie (car oui, le choix est large), c’est ensemble que vous vivrez cette expérience. 

Vos équipes se retrouvent dans une atmosphère décontractée, ce qui est idéal pour unir et harmoniser les liens entre vos collaborateurs et ainsi améliorer votre cohésion d’équipe. Cette solution vous incite à participer et à coopérer, pour vous être davantage solidaires. Une collaboration interactive est l’occasion rêvée pour avancer au mieux, ensemble. Préparez-vous à vivre une activité unique à distance, même si vous en ressortirez certainement plus proches !


2 - Diminuer l’empreinte écologique de votre entreprise


L’avantage considérable d’un séminaire online, c’est qu’il rend votre entreprise on ne peut plus éco-responsable ! En communiquant sur cet aspect, vous transformez ce que l’on pourrait prendre pour une contrainte en quelque chose de positif, car profitable à notre précieuse planète. C’est de votre chaise de bureau que vous décollez pour un voyage digital et immersif. Ce qui signifie : zéro transport, pas de moteurs qui tournent, pas d’activités polluantes et nocives à l’environnement… Vous l’avez compris, un séminaire à distance c’est un mélange de fun, de cohésion, de partage, mais surtout : une bonne action ! Il n’existe pas de planète B, alors prenons soin de la notre, en passant un bon moment entre collègues… What else ?

Chez Prochaine Escale, nous sommes des adeptes des séminaires au vert et RSE, conscients de l’importance de préserver notre environnement

Pour accentuer votre démarche éco-responsable en prenant soin de notre planète (sans trop d’efforts nécessaires…), nous avons la solution : optez pour un team building à distance


3 - Booster la motivation de vos employés


C’est bien connu, un employé épanoui dans son travail sera plus productif

Et l’épanouissement, ça passe par le bien-être, les bons moments et le partage.

D'après une étude de l'Université de Warwick, le bonheur favorise un gain de productivité de 12% chez les salariés. Quant aux travailleurs considérés comme malheureux, ils seraient 10% moins productifs que la moyenne...Vous l’avez compris, vos équipes ont besoin de motivation pour mieux travailler au sein de votre entreprise. Le team building est excellent pour leur bien-être au travail, surtout en cette période difficile pour tous. Chacun chez soi, pour la plupart d’entre nous en télétravail, la solitude peut vite prendre le dessus. Cette situation anxiogène a tendance à repousser un peu notre bonheur et notre dynamisme, et ainsi, à essouffler petit à petit notre productivité. Un séminaire à distance est donc l’occasion idéale de booster la motivation de vos équipes au maximum, et surtout : leur redonner le sourire (et ça, ça n’a pas de prix) ! 



4 - Améliorer la communication en interne 


Le but d’un séminaire online est de rassembler vos collaborateurs pour vivre un moment chaleureux et convivial. Ainsi : favoriser le dialogue et améliorer les relations en interne.  La communication est la clé de la réussite, surtout dans le milieu professionnel. 

Un team building à distance vous permettra de communiquer et de créer des liens forts avec vos collaborateurs qui n'hésitent pas à se dévoiler autrement qu’au bureau, croyez-nous sur parole !  Il est important de pouvoir rester en communication avec ses collègues, mais également de continuer à partager des moments conviviaux et d’échanges détendus, qui sortent du cadre du travail. Tout en resserrant les liens entre vos employés, ces expériences inédites permettent de renforcer la culture d'entreprise tout en renforçant le bien-être de vos collaborateurs. Un team building digital permet à vos employés de se découvrir sous un nouveau jour, d'aborder des sujets variés, communiquer dans la bienveillance et l’amusement.


5 -  Vivre une activité innovante et insolite, dans l’ère du temps


Un séminaire à distance, c’est un concept inédit qui prend une ampleur impressionnante ces derniers temps, en vue de la situation qui ne nous laisse plus d’autres choix…

Ces activités innovantes et totalement dans l’ère du temps, permettent de profiter des avancées technologiques à bon escient : partager des moments mémorables entre collègues ! A mi-chemin entre le physique et le virtuel (ce qu’on appelle le phygital), le team building online est la réponse aux contraintes actuelles que connaît notre société. C’est l’occasion pour votre entreprise de découvrir une expérience inédite et créer l’effet de surprise et de nouveauté chez vos collaborateurs (qui n’aime pas les surprises ?). 

À chaque problème, sa solution… Le team building phygital est LA solution pour votre entreprise en ces temps de crise. Restez chez vous, mais amusez-vous


6 - Favoriser l’esprit de découvertes


Un team building à distance, c’est totalement inédit ! Avec vos collègues, c’est le moment pour vous de partir à la découverte d’un panel impressionnant d'activités insolites à vivre ensemble. Car oui, la technologie nous permet de réaliser de grandes choses de nos jours. Quelles que soient vos envies d’activités et d’expériences, vous trouverez sans aucun doute votre bonheur parmi un large choix qui s’offre à vous (votre décision sera loin d’être facile, on préfère vous prévenir) : ateliers culinaires, murder parties, escape games, quiz à thèmes, dégustations, concours, ateliers de magie, challenges en tout genre, séances de sport, yoga, et même des visites de ville et de pays ! Tout devient possible derrière vos écrans. Chaque activité est unique et génère de la cohésion, parfois de la réflexion et de la concentration, mais surtout du FUN, et c’est le plus important. Les séminaires digitaux étant de plus en plus sollicités par les entreprises, les activités proposées sont nombreuses, toutes aussi insolites et originales les unes que les autres. 

Prochaine Escale détient forcément dans son sac, l’activité idéale pour votre société, en adéquation avec votre image.

Sortez de votre zone de confort et attachez vos ceintures : vos collaborateurs partent à l’aventure !


7 - Gagner du temps avec des expériences clés en main


Fixer une date, rendre tout le monde disponible, louer un espace, s’occuper des activités, de la restauration… Cette préparation logistique demande du temps et de l’argent. 

Opter pour un séminaire à distance permet l’économie de ces deux choses précieuses pour votre entreprise. Pas besoin de pousser les murs (votre audience est sans limite) et rien à gérer, c’est le top n’est-ce pas ? Un team building online, c’est aussi une expérience clé en main. La seule chose que vous aurez à faire est de vous laisser guider et lâcher-prise (et ça, ça fait un bien fou). Vos collaborateurs se retrouvent dans un cadre détendu, rien ne vous sera demandé, si ce n’est de venir avec votre sourire et votre bonne humeur, mission acceptée ? 


8 - Bénéficier d’une durabilité des contenus 


Un séminaire à distance est propice à de nombreux moments de cohésion, de joie et surtout à de nombreux fous-rires. Qui dit digital, dit permanent (et images sauvegardées) ! Les temps forts de l’expérience peuvent être enregistrés et réutilisés ultérieurement au sein de votre entreprise. Vous disposez alors de nombreux souvenirs à partager, que vous pourrez réutiliser (ou conserver) comme vous le souhaitez ! En fonction de vos envies, Prochaine Escale s’engage à créer des contenus durables et à votre image. Que diriez-vous de recevoir directement à domicile une carte personnalisée en souvenir de votre événement online ? C’est un exemple parmi tant d’autres… Après tout, c’est vous les maîtres du jeu et vos désirs seront des ordres ! 



9 - Casser la routine “Stay At Home” 


La situation actuelle est loin d’être la plus festive que nous ayons connue... 

Notre société vit une période compliquée, beaucoup d’entreprises sont les premières touchées, et indirectement vos employés. C’est le moment de leur prouver qu’ils ne sont pas délaissés, que vous pensez à eux et que vous êtes, malgré tout, reconnaissants de leur travail. Malgré la crise sanitaire, la vie continue (il le faut) ! En optant pour un team building à distance, vous permettez de casser la routine qui peut facilement s’installer. “Stay at home”, oui, mais avec fun et fous-rires, c’est quand-même beaucoup mieux ! 

Il est important, pour ne pas dire primordial, de continuer à vivre des activités innovantes, propices au rapprochement, à la cohésion et à la solidarité de vos équipes. Un team building à distance permettra à vos collaborateurs de s’évader le temps d’un instant, de retrouver le sourire et de créer des souvenirs inoubliables partagés ensemble. Finalement, rester à la maison peut prendre des allures très sympathiques… Merci le team building à distance ! 


10 - Profiter d’un accompagnement sur-mesure


Un team building digital nécessite une équipe technique compétente en mesure d’effectuer les bons réglages audiovisuels, pour que l’image soit d’une qualité irréprochable.

Prochaine Escale est en mesure de vous proposer un accompagnement personnalisé qui s'adapte parfaitement à votre budget et à vos objectifs

En fonction du team building choisi, des animateurs et comédiens peuvent être présents pour ajouter une touche de peps à votre expérience, rythmer l’animation et susciter l’émotion de vos collaborateurs.

Vivre un team building à distance, c’est aussi le plaisir de se laisser guider et d’être accompagnés, sans ne rien avoir à gérer, le pied...

Nous sommes bien conscients que le digital ne remplacera jamais les rassemblements physiques. Cependant, il s’agit d’une alternative non négligeable pour votre stratégie de communication, votre culture d’entreprise et le bien-être de vos employés !


Nous on est partants, et vous ?


Découvrir nos offres de team building à distance.


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